分行員工招聘服務(wù)采購項(xiàng)目招標(biāo)公告

1.招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目已由中國農(nóng)業(yè)銀行股份 分行批準(zhǔn)， 該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)公開招標(biāo)。

2. 項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1項(xiàng)目概況：分行員工招聘服務(wù)采購項(xiàng)目。

2.2項(xiàng)目內(nèi)容：根據(jù)我行需求，設(shè)計(jì)招聘宣傳圖文、推送招聘信息、印制宣傳物料、開展線上線下宣講、選派面試官、提供面試題本和面試物料、面試現(xiàn)場支持等。

2.3服務(wù)期限：三年

2.4招標(biāo)范圍：擬選4家服務(wù)商，負(fù)責(zé)我行校園招聘、社會(huì)招聘及實(shí)習(xí)生招聘工作。

2.5招標(biāo)編號(hào)：耀川公招（服務(wù)）2024-003

2.6標(biāo)段劃分：/。

3.投資人資格要求

1.基本要求

供應(yīng)商為經(jīng)工商部門批準(zhǔn)成立并合法存續(xù)的企業(yè)法人。有固定的辦公場地。2023年凈利潤不低于50萬元（人民幣）。

2.資質(zhì)認(rèn)證要求

業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括人才招聘、人才測評(píng)或企業(yè)咨詢等人力資源服務(wù)資質(zhì)。

3.業(yè)績案例要求

為國內(nèi)知名大中型企業(yè)提供過招聘宣傳、面試測評(píng)服務(wù)，曾簽署并有效履行10萬元（人民幣）以上的招聘服務(wù)合同。

4.技術(shù)能力要求

具有兩年（含）以上的人才招聘、人才測評(píng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在招聘專業(yè)領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢；擁有專業(yè)能力突出、測評(píng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)測評(píng)師團(tuán)隊(duì)和招聘項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

5.交付能力要求

供應(yīng)商應(yīng)在我行提出服務(wù)需求和工作要求后，1個(gè)工作日內(nèi)予以響應(yīng)和反饋。

6.服務(wù)能力要求

具體開展大規(guī)模招聘（500人/天）宣傳及面試的組織能力，有過國內(nèi)知名大中型企業(yè)同類招聘經(jīng)驗(yàn)。

7.風(fēng)險(xiǎn)管理能力、合規(guī)情況、保密承諾等；

信譽(yù)良好，無不良行為記錄，以往合作過程中未出現(xiàn)過嚴(yán)重失誤，未出現(xiàn)因自身原因?qū)е屡c甲方發(fā)生合同糾紛、仲裁或訴訟。

在近3年內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng)中沒有違法記錄,能夠提供書面聲明及近3年無行賄犯罪查詢記錄,以“中國裁判文書網(wǎng)”網(wǎng)址( /wenshu.html)1)為準(zhǔn);未被“信用中國”網(wǎng)站 列入失失信被執(zhí)行人、重大稅收違法失信主體、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。

未被列入《中國農(nóng)業(yè)銀行集中采購禁入名錄》、《中國農(nóng)業(yè)銀行集中采購禁入人員名單》。

投標(biāo)人登錄中國農(nóng)業(yè)銀行“農(nóng)銀e管家”政企采購平臺(tái)供應(yīng)商端網(wǎng)站 申請注冊（按照資質(zhì)條件上傳相關(guān)證明文件，并經(jīng)招標(biāo)人審核通過，且將審核通過此頁裝入投標(biāo)文件中），具體要求參見網(wǎng)站公告。

8.授權(quán)代理人應(yīng)出示授權(quán)書及本人身份證明（授權(quán)代理人必須為本公司員工并提供社保繳納記錄）。

4.招標(biāo)

沒有在 中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)（）上注冊會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊。登錄成功后根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說明獲取招標(biāo)文件！

聯(lián)系人：李楊
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