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沈陽局集團(tuán)公司2024年度雙遼、大安北、葉柏壽地區(qū)職工健康體檢業(yè)務(wù)外包(框架協(xié)議)(三次)招標(biāo)公告

核心提示:沈陽局集團(tuán)公司2024年度雙遼、大安北、葉柏壽地區(qū)職工健康體檢業(yè)務(wù)外包(框架協(xié)議)(三
沈陽局集團(tuán)公司2024年度雙遼、大安北、葉柏壽地區(qū)職工健康體檢業(yè)務(wù)外包(框架協(xié)議)(三次)招標(biāo)

沈陽局集團(tuán)公司2024年度雙遼、大安北、葉柏壽地區(qū)職工健康體檢業(yè)務(wù)外包(框架協(xié)議)招標(biāo)(三次)公告

(招標(biāo)編號:ZTSYJCGS2024-0037

1.招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目沈陽局集團(tuán)公司2024年度雙遼、大安北、葉柏壽地區(qū)職工健康體檢業(yè)務(wù)外包(框架協(xié)議) 該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件,現(xiàn)對本項(xiàng)目采購進(jìn)行公開招標(biāo)。評審方法為綜合評估法。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

招標(biāo)業(yè)務(wù)外包的名稱、類別、工作量、交工驗(yàn)收地點(diǎn)、包件劃分等詳見本公告附件1。

1.執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn): 無

2.鐵路專用設(shè)備執(zhí)行的相關(guān)文件、規(guī)定:無

3.相關(guān)檢驗(yàn)檢測報告:職工體檢報告

4.維保條款:參檢職工及其所屬單位在體檢結(jié)束后半年內(nèi),對服務(wù)質(zhì)量、體檢結(jié)果有異議的,有權(quán)通過受檢單位或甲方向乙方提出,乙方應(yīng)正確對待,認(rèn)真調(diào)查分析,及時作出答復(fù)。確因乙方原因造成的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.售后服務(wù)及要求: 無

6.其他需具體明確的技術(shù)要求:詳見技術(shù)規(guī)格書

技術(shù)規(guī)格書

1.體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)為各包件對應(yīng)的服務(wù)地區(qū)城區(qū)內(nèi)設(shè)有固定體檢場所的公立綜合性醫(yī)院。各包件對應(yīng)服務(wù)地區(qū)詳見物資描述表。

2.按照基礎(chǔ)套餐和A、B、C、D其中一套自選套餐對職工進(jìn)行職工健康體檢。自選套餐由職工個人自行選擇。CT、DR檢查發(fā)現(xiàn)異常的,需提供膠片。

基礎(chǔ)套餐:一般檢查(身高、體重、血壓、脈搏、腰圍、視力等),內(nèi)科常規(guī),外科常規(guī),空腹血糖,12導(dǎo)心電圖,超聲檢查(肝、膽、脾胰、雙腎、輸尿管、膀胱、男前列腺),肝功6項(xiàng)(堿性磷酸酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶、r-GT轉(zhuǎn)肽酶、總蛋白、總膽紅素),腎功3項(xiàng)(肌酐、尿素氮、尿酸),血脂4項(xiàng)(甘油三酯、總膽固醇、高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇),血常規(guī),尿常規(guī),眼底裂隙燈。

自選套餐:A套:肺螺旋CT掃描,甲狀腺彩超;B套:胸部DR檢查,甲狀腺彩超,風(fēng)濕三項(xiàng),幽門螺旋桿菌;C套:胸部DR檢查,甲狀腺彩超,頸動脈彩超,血清同型半胱氨酸;D套:胸部DR檢查,甲狀腺彩超,癌胚抗原(CEA),甲胎蛋白(AFP)。

3.按照以下項(xiàng)目對女職工進(jìn)行婦科病篩查。

外陰檢查,婦科內(nèi)診(已婚者),宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢測(液基薄層細(xì)胞制片),乳腺超聲檢查,子宮、附件、盆腔超聲檢查,HPV核酸篩查(分型13種及以上)。

4.各包件條件。

A01:主要面向雙遼市及周邊相關(guān)地區(qū)鐵路職工提供健康體檢服務(wù),采購1家體檢機(jī)構(gòu),醫(yī)院等級為二甲及以上。

A02:主要面向大安市及周邊相關(guān)地區(qū)鐵路職工提供健康體檢服務(wù),采購1家體檢機(jī)構(gòu),醫(yī)院等級為二甲及以上。

A03:主要面向建平縣及周邊相關(guān)地區(qū)鐵路職工提供健康體檢服務(wù),采購1家體檢機(jī)構(gòu),醫(yī)院等級為三級及以上。

5.為參檢職工提供一份營養(yǎng)早餐。

6.按照立項(xiàng)人要求,按時提供符合格式條件的特定體檢指標(biāo)電子版體檢數(shù)據(jù)(見附件-鐵路職工健康信息統(tǒng)計表),立項(xiàng)人用于職工健康檔案管理。推薦入圍體檢機(jī)構(gòu)在履約期內(nèi)必須按規(guī)定周期(每月底前)和要求向鐵路疾控所提供,體檢數(shù)據(jù)要滿足國鐵集團(tuán)和沈陽局集團(tuán)公司職工健康檔案管理系統(tǒng)格式要求。合同簽訂后,推薦入圍體檢機(jī)構(gòu)要及時做好相關(guān)體檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)備工作。

7.健康體檢與婦科病篩查能夠同時開展。(成交人如不具備HPV篩查項(xiàng)目檢測能力,可委托有檢測能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢測)。

8.滿足職工自由選擇既定自選套餐。體檢套餐為基礎(chǔ)套餐加任意一套自選套餐。

9.推薦入圍體檢機(jī)構(gòu)在確保完成約定體檢任務(wù)的前提下,為職工提供自費(fèi)項(xiàng)目的優(yōu)惠服務(wù),優(yōu)惠服務(wù)措施要及時向參檢單位職工公布。

10.具有體檢專用場地,設(shè)施設(shè)備和醫(yī)技人員滿足預(yù)估體檢人數(shù)的實(shí)際需要??倷z醫(yī)師具備副主任醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,提供總檢醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。

11.具有職工健康體檢評價能力,體檢質(zhì)量控制符合要求。

12.嚴(yán)格履行體檢協(xié)議,按照集團(tuán)公司要求做好職工身份認(rèn)定,采取有效手段防止“冒名”替檢現(xiàn)象。

13.對體檢發(fā)現(xiàn)的重大陽性結(jié)果及時通知本人。對職工參加體檢過程中出現(xiàn)的突發(fā)健康問題及時組織開展應(yīng)急救治工作。

14.推薦入圍體檢機(jī)構(gòu)須按照鐵路疾控所提供的體檢名單和時間計劃完成體檢任務(wù),按需要動態(tài)提供體檢進(jìn)展情況信息。因故不能按時完成體檢任務(wù)或計劃超過日體檢能力的,需提前向鐵路疾控所反饋并申請調(diào)整計劃。

15.按時規(guī)范出具個人體檢報告(體檢后5個工作日)、團(tuán)檢報告,費(fèi)用結(jié)算前按參檢單位提供團(tuán)檢報告。按照體檢進(jìn)度,及時分批次或一次性向參檢鐵路單位提供體檢報告。

16.集團(tuán)公司勞衛(wèi)部組織對推薦入圍體檢機(jī)構(gòu)開展不定期監(jiān)督檢查時,體檢機(jī)構(gòu)必須全面配合,如實(shí)提供相關(guān)資料或信息。

17. 健康體檢和婦科病篩查執(zhí)行同一價格,每年結(jié)算以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。完成全部計劃體檢任務(wù)后,需先行向集團(tuán)公司出具職工體檢費(fèi)用正規(guī)收據(jù),健康體檢費(fèi)和婦科病篩查費(fèi)須分項(xiàng)列清總額。

履約情況評估辦法

為掌握定點(diǎn)體檢醫(yī)院的年度體檢工作履行情況,職工體檢履約滿1體檢年后,集團(tuán)公司組織對合作體檢機(jī)構(gòu)的履約情況開展評估和職工滿意度調(diào)查。

一、評估組織

1.人員組成。勞衛(wèi)部牽頭成立定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu)評估小組,由勞衛(wèi)部、工會、疾控所相關(guān)人員和站段職工代表組成。

2.評估時間:下一年度職工體檢工作開始前完成評估工作。

二、評估方式

1.履約情況評估。采取查看履約情況記錄和現(xiàn)場核實(shí)相結(jié)合的方式,明確未履約問題點(diǎn)。

2.職工滿意度調(diào)查。隨機(jī)抽取每個合作體檢機(jī)構(gòu)體檢過的100名鐵路職工進(jìn)行體檢滿意度調(diào)查,記錄職工意見和建議。

三、評估事項(xiàng)

(一)重點(diǎn)事項(xiàng)

1.按時提供符合要求的有關(guān)體檢指標(biāo)電子版數(shù)據(jù)。

2.為受檢職工提供營養(yǎng)早餐,兌現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)承諾。

3.對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的明顯異常情況及重大疾病,及時反饋職工本人,提出處理建議。對職工參加體檢過程中出現(xiàn)的突發(fā)健康問題及時組織開展應(yīng)急救治工作。

4.體檢質(zhì)量可靠,無重大體檢結(jié)果偏差。嚴(yán)禁偽造體檢結(jié)果。

5.按要求做好職工身份認(rèn)定,采取有效手段防止“冒名”替檢現(xiàn)象。

6.按約定時間完成體檢任務(wù)。

7.嚴(yán)格按實(shí)際體檢人數(shù)和協(xié)議價格結(jié)算體檢費(fèi)用,不得將職工自費(fèi)項(xiàng)目列入職工體檢費(fèi)。

8.嚴(yán)格做好職工體檢信息保密工作,不得將甲方職工體檢數(shù)據(jù)向無關(guān)人員或?qū)ν夤?、非法出售?/p>

(二)其他事項(xiàng)

1.投標(biāo)文件中其他承諾事項(xiàng)。

2.《體檢協(xié)議書》約定的其他履約事項(xiàng)。

四、綜合評估

1.重點(diǎn)事項(xiàng)中有一項(xiàng)違約的,停止合作關(guān)系。

2.其他事項(xiàng)中累計兩項(xiàng)次及以上違約的,停止合作關(guān)系。

3.職工滿意度80%以下的,要求相應(yīng)合作體檢機(jī)構(gòu)針對職工反映并經(jīng)核實(shí)的問題進(jìn)行整改。拒絕整改、不具備能力整改、或職工滿意度低于80%且合并一項(xiàng)違約事項(xiàng)的,取消合作體檢機(jī)構(gòu)資格。

4.有侵犯職工正當(dāng)權(quán)益等違法情形的體檢機(jī)構(gòu),依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,停止合作關(guān)系,列入黑名單。因未履行約定義務(wù)給集團(tuán)公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、評估結(jié)論

評估小組撰寫書面評估報告,結(jié)論中需包括評估時間、違約問題、評估意見、評估人員(簽字)等內(nèi)容。

雙遼、大安北、葉柏壽地區(qū)職工人數(shù)預(yù)估表

序號

包件 劃分

地區(qū)

職工人數(shù)

備注

1

A01

雙遼

932

1.各區(qū)域內(nèi)職工人數(shù)為體檢預(yù)估人數(shù),職工按照集團(tuán)公司體檢方案自愿選擇單位所在地或居住地域內(nèi)任何中標(biāo)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。以實(shí)際報名職工人數(shù)為準(zhǔn)。 2.2024年,健康體檢人群為45歲及以上職工、機(jī)車乘務(wù)員、動車組隨車機(jī)械師和調(diào)度所職工。婦科病篩查為全體女職工。 3.按照既往職工體檢情況估算,職工實(shí)際體檢率為90%左右。

2

A02

大安北

1545

3

A03

葉柏壽

1368

3.投標(biāo)人資格要求

3.1 本次招標(biāo)投標(biāo)人須具備的資格要求:

A02:

1.在中華人民共和國境內(nèi)注冊的具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的營業(yè)范圍包含體檢業(yè)務(wù)的公立綜合性醫(yī)院。

2.依法取得工商部門頒發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的有效醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,提供營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級證書復(fù)印件。

3.必須為二甲及以上醫(yī)院。

4.近三年內(nèi),在體檢服務(wù)活動中沒有重大違法違規(guī)記錄。

5.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo),不接受轉(zhuǎn)包。

6.經(jīng)營記錄要求(必填項(xiàng))

(1)未被工商行政管理機(jī)關(guān)列為嚴(yán)重違法失信企業(yè)。(網(wǎng)

沒有在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)()上注冊會員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊。登錄成功后根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說明獲取招標(biāo)文件!

聯(lián)系人:李楊
咨詢電話:010-51957458?
手 機(jī):13683233285?
傳 真:010-51957412?
QQ:1211306049?
微信:Li13683233285
郵箱:1211306049@qq.com

來源:中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)?編輯:953
 
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