尋源公告
公告編號:YBXYGG202309120007一、采購項目基本情況
采購項目編號:YBCGXY202309120002 采購項目 采購內(nèi)容和范圍:(一)優(yōu)化華潤怡寶國企改革“雙百行動”工作方案和具體工作臺賬 是否采用費率尋源:否二、供應(yīng)商資格要求 技術(shù)符合性: 1.公司性質(zhì):提供完整的營業(yè)執(zhí)照,具備一般納稅人資格(可提供6%增值稅專用發(fā)票); 三、采購文件的獲取 采購文件在發(fā)布,不再另行線下提供紙質(zhì)采購文件,凡有意參與者可在本公告期間自行 四、響應(yīng)文件的提交 響應(yīng)文件提交/報價截止時間: 2023-09-22 08:00:00 (北京時間,若有變化另行通知)。 響應(yīng)文件提交/報價方式:在響應(yīng)文件提交/報價截止時間前,通過提交電子響應(yīng)文件或報價,逾期提交將被拒收。 五、采購人 六、采購明細 行號 物品/項目名稱 單位 需求數(shù)量 補充說明 1 華潤怡寶國企改革“雙百行動”咨詢項目 項 1 無 七、采購說明 具體內(nèi)容詳見附件 八、其它事項 1. 2.本項目采購?fù)ㄟ^守正平臺線上進行,供應(yīng)商需注冊,按需辦理CA電子鑰匙(用于需插CA鎖報價的項目),通過平臺進行響應(yīng)文件的遞交或報價,具體操作步驟可查閱網(wǎng)站首頁幫助中心的操作手冊,也可以聯(lián)系守正客服。 3.答疑澄清、通知等文件一經(jīng)在發(fā)布,視為已發(fā)放給相應(yīng)供應(yīng)商(發(fā)放時間即為發(fā)出時間),請隨時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息,并及時查閱和處理。
根據(jù)華潤怡寶的實際情況及改革思路,依據(jù)“雙百行動”相關(guān)政策及實踐經(jīng)驗,為華潤怡寶優(yōu)化改革方案。
改革方案將覆蓋“雙百行動”相關(guān)政策提出的“必選項”,并根據(jù)實際情況選擇部分“可選項”,按照有路徑、有目標、有節(jié)點、有特點、有力度的目標進行編制,真正體現(xiàn)華潤怡寶的改革特色,將改革落到實處。
根據(jù)改革方案中的重點任務(wù)舉措,逐條分解形成改革工作臺賬,明確每條改革舉措的改革范圍、預(yù)期目標、計劃完成時間、完成標志等。
成果文件:
·華潤怡寶“雙百行動”工作方案
·華潤怡寶“雙百行動”工作臺賬
(二)華潤怡寶國企改革“雙百行動”改革診斷評估
根據(jù)雙百行動考核相關(guān)政策要求,對華潤怡寶的改革現(xiàn)狀進行評估診斷。
一是臺賬完成情況。評估華潤怡寶2023年工作臺賬已完成的改革任務(wù),評估其完成標志填寫是否合理;評估未完成的改革任務(wù),對難度較大的任務(wù)提出完成的路徑和方式的建議。
二是量化指標完成情況。評估華潤怡寶量化指標完成情況,分別與政策底線要求和行業(yè)50分位、75分位值對標,對未達到底線要求或未達到行業(yè)50分位值的量化指標進行預(yù)警,提出指標優(yōu)化建議。
三是非量化指標完成情況。評估華潤怡寶非量化指標完成情況,包括已經(jīng)明確的四項重點考核指標(黨委前置清單、落實董事會職權(quán)方案、董事會工作報告、任期制契約文本及任期制配套管理辦法),以及2023年雙百行動考核可能新增的考核指標(如外部董事履職支撐保障機制、管理人員競爭上崗制度等),對缺失的制度進行預(yù)警,對不完善的制度提出問題及改進建議。
成果文件:
·華潤怡寶“雙百行動”改革診斷評估報告
·華潤怡寶“雙百行動”改進提升任務(wù)清單
(三)華潤怡寶國企改革“雙百行動”考核輔導(dǎo)與宣傳總結(jié)
根據(jù)雙百行動考核文件,解讀最新考核要求及各項考核指標。協(xié)助華潤怡寶填報量化指標、準備支撐材料,確保支撐材料充分有效。根據(jù)華潤怡寶改革實際情況,總結(jié)改革優(yōu)秀經(jīng)驗及改革亮點,形成改革案例或宣傳文章,年度改革總結(jié)報告。
成果文件:
·華潤怡寶“雙百行動”考核指標填報建議、工作臺賬完成情況填報建議
·華潤怡寶“雙百行動”總結(jié)宣傳案例/文章、年度改革總結(jié)報告
2.服務(wù)能力:具備企業(yè)改革咨詢服務(wù)能力;2020年1月至今提供過“雙百行動”、“科改行動”或其他國有企業(yè)改革的咨詢服務(wù)項目3個及以上;
3.信譽要求:投標人不屬于在“信用中國”網(wǎng)站 中查明的失信被執(zhí)行人