1.報名方式及時間安排

　　本次招聘報名和資格初審通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。

　　報名方式：請登錄 /進行報名（唯一報名通道）。招聘對象根據(jù)本人專業(yè)、學歷、學位情況和個人意愿，只能從招聘計劃中選擇一家招聘單位的一個符合招聘條件的專業(yè)職位報名。 （僅提供報名網(wǎng)站技術問題咨詢，其他事宜謝絕來電）

　　報名時間：2020年12月17日9：00至2021年1月15日17:00，逾期報名通道關閉，不再受理。

　　陳述申辯時間：2021年1月7日9：00至2021年1月17日16:00。

　　異議處理時間：2021年1月7日9：00至2021年1月19日16:00。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘對象及條件要求的，取消其報考或錄用資格。

　　應聘者通過唯一網(wǎng)上報名通道提交報名信息后，在資格初審期內(nèi)，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再報考其他專業(yè)職位；未通過資格初審的，審查單位應說明理由，應聘者可在陳述申辯期內(nèi)通過網(wǎng)絡向審查單位陳述申辯。審查單位應當聽取其陳述申辯，對其提出的事實、理由和證據(jù)進行審查，在異議處理期內(nèi)作出審查結論并告知審查結果；對填報、提交材料不全或需應聘者補充說明的，審查單位應注明缺失或需說明的內(nèi)容，要求應聘者及時補充。未通過資格初審的應聘者，在報名期內(nèi)可以改報其他專業(yè)職位，超過報名期的不能改報。

　　南京卷煙廠ny_cssb@163.com；

　　徐州卷煙廠xy_cssb@163.com；

　　南通煙濾嘴 nt_cssb@163.com；

　　公司技術中心jszx_cssb@163.com。

　　3.開考比例

　　筆試開考比例原則上為1:3。對于公司發(fā)展需求量較大的“機械工程類”“機電控制類”招聘專業(yè)，以及難以形成充分競爭的南通煙濾嘴 “香料香精技術與工程專業(yè)”“分析化學專業(yè)”“知識產(chǎn)權法學專業(yè)”3個招聘專業(yè)和公司技術中心全部招聘專業(yè)，報名結束后，有效報名人數(shù)大于招聘人數(shù)、形成競爭關系的，可以正常開考；有效報名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)、未形成競爭關系的，按照程序核減招聘計劃，直至形成競爭關系或者取消該專業(yè)職位。其他專業(yè)職位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比未達到1:3的，按照程序核減招聘計劃，直至達到開考比例或者取消該專業(yè)職位。核減或取消招聘計劃的，在原發(fā)布招聘公告的媒體上發(fā)布招聘計劃變更公告。報考被取消專業(yè)職位并通過資格初審的，可在報名網(wǎng)站重新補報其他符合條件的專業(yè)職位，補報名時間另行通知。

　?。?span>1）應聘者應按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求，如實、準確、完整地填寫個人有關信息，提交申請材料。申請材料應當真實準確、完整有效、清晰規(guī)范，包括證件照、成績單、就業(yè)推薦表等材料。提供虛假報考信息和材料的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。

　?。?span>2）應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親關系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。故意隱瞞的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動關系。

　　報名確認成功的應聘者，按照通知的時間安排，登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。具體筆試時間、地點及有關事項以準考證為準。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　筆試主要測試招聘崗位所需的綜合知識和能力素質(zhì)等。應聘者應當攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上的時間和地點參加筆試。應聘者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

　　2.面試

　　面試主要測試履行崗位職責所需的基本能力、專業(yè)知識和工作技能等，形式為結構化面試?！跋懔舷憔夹g與工程專業(yè)”在面試中增加實際操作能力測試，實際操作能力測試主要測試與崗位相適應的專業(yè)技能和操作水平等。

　　在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與招聘人數(shù)5：1的比例，確定各專業(yè)職位參加面試人選。達不到5:1比例的職位，按照實際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。某專業(yè)職位最后1名進入面試人選出現(xiàn)成績并列的，并列人選全部進入面試。參加面試人選確定后，在公司外網(wǎng) 公布參加面試人員名單，包括招聘單位及專業(yè)、參加面試人員的姓名、準考證號、筆試成績及專業(yè)排名等信息。

　　因面試人選明確放棄出現(xiàn)空缺的，在報考同專業(yè)職位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。出現(xiàn)成績并列的，并列人選全部進入面試。遞補人員名單按照要求進行公布。面試當日前3天出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

　　3.總成績計算方法

　　總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績占50%；面試成績占50%，其中，實際操作能力測試成績占面試成績的20%。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　根據(jù)應聘者考試總成績從高到低的順序，按照與招聘專業(yè)職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定各招聘專業(yè)職位的考察與體檢人選。某專業(yè)職位最后1名進入考察與體檢的人選出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績從高到低排序選取。進入考察與體檢的人選結果原則上在面試結束后5個工作日內(nèi)公布，應聘者可以通過身份證號在報名網(wǎng)站查詢本人情況。考察與體檢人選明確放棄考察與體檢資格的，在報考同專業(yè)職位的人員中按照總成績從高到低依次遞補考察與體檢人選。出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績從高到低排序選取。

　　1.資格復審

　　2.考察

　　考察重點了解應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考察人選按照要求，向報考單位提供畢業(yè)院系或戶籍所在地公-安機關出具意見并蓋章的《公司2021年度應屆高校畢業(yè)生考察表》（附件3）。考察人選達不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)療機構進行，包含職業(yè)健康檢查項目。應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　因應聘者未通過資格復審、考察或體檢不符合要求以及考察與體檢合格人員主動放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，可以按照同一專業(yè)職位應聘者的考試總成績從高到低依次遞補。出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績從高到低排序選取，并組織開展資格復審、考察與體檢工作。招聘結果公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

　?。ㄋ模┕九c錄用

　　根據(jù)應聘者的考試總成績、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員。招聘結果在中國煙草人才招聘平臺（ ，政務信息/人事與培訓/人才招聘平臺）、公司外網(wǎng)和江蘇91Job智慧就業(yè)平臺同時進行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)，招聘考試的各項成績、總成績、專業(yè)排名，監(jiān)督舉報

　　被錄用人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，由本人負責處理。由于疫情影響等特殊原因，被錄用人員集中辦理錄用手續(xù)時，招聘資格證明材料不齊全的，暫時不予辦理錄用手續(xù)、不簽訂勞動合同。被錄用人員原則上應當于2021年年底前取得相關材料、辦理完畢錄用手續(xù)。逾期未取得相關材料的，由公司研究決定。

　　被錄用人員薪酬待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄒ唬刚邉毡卣_填寫本人的

　?。ǘτ趹刚邆卧?、涂改證件、證明，提供虛假信息，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；在考試、考察、體檢過程中違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重依法取消考試或者錄用資格。對違反招聘規(guī)定的錄用人員，一經(jīng)查實，即解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄋ模┍敬握衅溉尕瀼毓_平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)方針，堅持信息公開，主動接受監(jiān)督。公司人力資源部、紀檢監(jiān)察部按照職責權限受理招聘工作中的投訴或舉報。

　　監(jiān)督舉報

　　附件：1.公司2021年度應屆高校畢業(yè)生招聘計劃

　　　　　2.江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

江蘇中煙工業(yè)

2020年12月16日