長城證券股份有限公司2021年薪酬咨詢服務(wù)項目招標(biāo)公告

項目所在地區(qū)：廣東省深圳市福田區(qū)

一、招標(biāo)條件

長城證券股份有限公司2021年薪酬咨詢服務(wù)項目已具備招標(biāo)條件，項目資金來源為企業(yè)自籌，招標(biāo)人為長城證券股份有限公司，現(xiàn)進(jìn)行公開招標(biāo)。

二、項目概況和招標(biāo)范圍

招標(biāo)范圍：

1.薪酬現(xiàn)狀及問題診斷：

1.1對公司高層、主要一級部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，厘清項目期望和公司發(fā)展現(xiàn)狀；

1.2對公司整體、總部各業(yè)務(wù)條線、子公司薪酬總額的投入產(chǎn)出效能，以及公司員工薪酬競爭力水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行現(xiàn)狀分析及問題診斷。

2.薪酬體系設(shè)計：

2.1結(jié)合上級公司工資總額管控要求，對公司工資總額管理模式提出優(yōu)化建議，并協(xié)助參與公司相關(guān)制度的修訂；

2.2基于各條線、職能部門的薪酬定位策略，設(shè)計固薪標(biāo)準(zhǔn)、薪酬科目、明確薪資架構(gòu)表，并建立合理、可操作的薪酬調(diào)整機(jī)制。

3.激勵機(jī)制設(shè)計：

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、各項業(yè)務(wù)發(fā)展特點及市場激勵實踐，設(shè)計總部各業(yè)務(wù)線/部門、子公司激勵方案，并協(xié)助參與各項激勵機(jī)制的修訂。

建設(shè)期：90天，薪酬咨詢服務(wù)項目驗收通過后免費(fèi)提供1年的實施過程輔導(dǎo)。 

本招標(biāo)項目劃分為1個標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的：(001)長城證券股份有限公司2021年薪酬咨詢服務(wù)項目。

三、投標(biāo)人資格要求

長城證券股份有限公司2021年薪酬咨詢服務(wù)項目的投標(biāo)人資格能力要求：

3.1 通用資格條件

3.1.1 投標(biāo)人為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的獨立法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具有獨立訂立合同的權(quán)利；

3.1.2 投標(biāo)人財務(wù)、信譽(yù)等方面應(yīng)具備下列條件：

(1) 沒有處于被行政主管部門責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)或進(jìn)入破產(chǎn)程序；

(2) 沒有處于行政主管部門系統(tǒng)內(nèi)單位相關(guān)文件確認(rèn)的禁止投標(biāo)的范圍和處罰期間內(nèi)；

(3) 近三年沒有騙取中標(biāo)或嚴(yán)重違約，沒有經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的因其服務(wù)引起的重大及以上質(zhì)量事故或重大及以上安全事故；

(4) 未被市場監(jiān)督管理部門在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入經(jīng)營異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單；

(5) 未被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單。

(6) 與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標(biāo)；單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項目投標(biāo)。

3.2 專用資格條件

3.2.1 資質(zhì)等級要求：無。

3.2.2 資格能力要求：投標(biāo)人近三年（自2018年1月1日至今，以合同簽訂時間為準(zhǔn)）應(yīng)具有在銀行、證券、保險、基金等金融行業(yè)人力資源優(yōu)化或薪酬管理咨詢相關(guān)合同案例不少于2項，提供合同影印件（包含首頁、簽字蓋章頁、簽訂時間以及與招標(biāo)人要求相符的工作范圍等頁面）。

3.2.3 本項目不允許代理投標(biāo)，不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

四、招標(biāo)文件的獲取

獲取時間：

從2021年11月9日09時00分起至2021年11月15日17時00分止（北京時間，下同）。

招標(biāo)文件費(fèi)：招標(biāo)文件每標(biāo)段售價800元，售后不退。