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廣東電網(wǎng)2021年度管理創(chuàng)新項目(三級正及以下管理人員資格認證體系建設研究)采購

   2021-09-17 0
核心提示:廣東2021年度管理創(chuàng)新項目(三級正及以下管理人員資格認證體系建設研究)(采購編號:0006200000084997)采購公告根據(jù)實際工作需

廣東2021年度管理創(chuàng)新項目(三級正及以下管理人員資格認證體系建設研究)(采購編號:0006200000084997)

采購公告

根據(jù)實際工作需要,現(xiàn)擬組織開展廣東2021年度管理創(chuàng)新項目(三級正及以下管理人員資格認證體系建設研究)采購工作,符合條件的供應商就此項目進行報價響應。對此項目有意向的供應商請按照本公告要求的時間和辦理方式獲取采購文件參加報價。

詳細內容如下:

一、項目概況

1. 項目

2.

3.

4. 采購方式:公開競爭性談判

5. 資金落實情況:已落實

6. 資金來源情況說明:其他

7. 項目類別:服務類

8.項目概況:深入貫徹新時代黨的組織路線,按照好干部標準和國有企業(yè)領導人員“20字”要求,以公司戰(zhàn)略為引領,以推進現(xiàn)代戰(zhàn)略性人力資源管理為主線,聚焦選人用人關鍵環(huán)節(jié),探索構建符合公司實際的三級正及以下管理人員資格認證體系,建立資格認證標準、認證方法、認證流程、認證題庫、認證系統(tǒng),為管理人員選拔任用、能上能下、培養(yǎng)鍛煉等提供科學依據(jù),提升管理人員能力素質,服務公司高質量發(fā)展。重點研究以下三個方面問題:

1)認證什么的問題。即明確各層級各類別管理人員應具備的基本條件、能力要求、行為表現(xiàn)和業(yè)績表現(xiàn)等,建立任職資格的標準體系。

2)如何認證的問題。即明確認證評價的流程、工具、方法等,建立任職資格的認證體系。

3)如何應用的問題。即明確認證后如何在人力資源管理活動中應用結果、發(fā)揮實效,建立任職資格的應用體系。

二、采購內容

1. 標的清單及分包情況如下:

序號

標的名稱

標的采購預算金額

(萬元)

標包序號

標包名稱

標包采購預算金額

(萬元)

服務期

招標文件收取費用(元)

保證金(元)

備注

1

三級正及以下管理人員資格認證體系建設研究

45

1

三級正及以下管理人員資格認證體系建設研究

45

自合同簽訂之日起至2023年6月30日,具體以簽訂合同為準。

不收取

不收取

2.采購范圍:

(1)完成電網(wǎng)企業(yè)管理人員(含三級正(正處級)、三級副(副處級)、四級正(正科級)、四級副(副科級),下同)資格認證體系建設,并形成研究報告;

(2)針對資格認證體系,完成編制電網(wǎng)企業(yè)管理人員資格認證操作手冊;

(3)完成電網(wǎng)企業(yè)管理人員資格認證體系建設實踐研究論文,并申請軟著及專利;

(4)形成電網(wǎng)企業(yè)管理人員資格認證體系建設實踐研究軟件系統(tǒng)及相關硬件支撐;

(5)形成電網(wǎng)企業(yè)管理人員資格認證題庫。

3.服務期:自合同簽訂之日起至2023年6月30日,具體以簽訂合同為準。

4.報價方式:本項目采用固定總價報價,只能有一個有效報價,且不高于采購預算金額為有效報價。

5.結算方式:總價包干,中標價即為合同結算價。

三、供應商資質要求

通用資格:

通用資格要求

序號

內容

1

供應商必須按照要求,在供應鏈統(tǒng)一服務平臺()中列入嚴重違法失信企業(yè)名單。

9

沒有被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站()列入失信被執(zhí)行人名單。

10

不接受聯(lián)合體談判。

四、獲取采購文件信息

1. 本項目采購人通過中國 供應鏈統(tǒng)一服務平臺

2. 異議書的格式及要求

(1)異議書中應包含異議提出人名稱、

項目聯(lián)系人:李楊

聯(lián)系電話:010-51957458

傳真:010-51957412

手機:13683233285

QQ:1211306049

微信:Li13683233285 郵箱:1211306049@qq.com

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