一、項目概況

1.項目背景：鑒于目前現(xiàn)有上海航食薪資信息系統(tǒng)存在運行效率低下、數(shù)據(jù)處理能力不足、操作體驗不佳，已難以滿足公司日益增長的人力資源管理需求和信息安全標準。為確保公司薪酬管理的準確性和高效性，同時保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全，擬建議優(yōu)化薪資信息技術(shù)。

2.項目名稱：上海機場中航佳美航空食品 技術(shù)服務協(xié)議項目

3.合同期限：以合同簽訂為準

4.交付期限：以合同簽訂為準

5.付款方式：網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬

6.項目

（二）系統(tǒng)需具備與公司現(xiàn)有蓋雅考勤系統(tǒng)無縫對接能力，實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動導入、同步及異常處理。確保數(shù)據(jù)交互的安全性和穩(wěn)定性。

（三）系統(tǒng)需支持根據(jù)不同部門、崗位或項目設(shè)置不同的薪資政策，實現(xiàn)多賬套管理，滿足公司復雜的薪酬體系需求。提供完善的權(quán)限管理體系，允許根據(jù)不同角色和職責分配系統(tǒng)訪問權(quán)限和數(shù)據(jù)操作權(quán)限，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

（四）人事信息錄入無數(shù)量上限，支持大規(guī)模員工信息管理，包括但不限于員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓記錄等。支持員工信息的實時更新和批量處理，確保信息的準確性和時效性。

（五）組織架構(gòu)管理能夠靈活構(gòu)建和維護公司的組織架構(gòu)圖，支持多級部門設(shè)置和崗位調(diào)整。員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等全生命周期管理。

（六）標準報表能提供豐富的預定義報表模板，如員工花名冊、薪資報表、考勤統(tǒng)計等，并支持自定義報表設(shè)計。

（七）社保、公積金、年金等管理能支持多地區(qū)繳納基數(shù)、比例設(shè)定，自動計算社保費用。

（八）系統(tǒng)能實現(xiàn)薪資計算、發(fā)放、個稅處理、福利管理等全流程自動化處理。

（九）系統(tǒng)采用本地部署，需采用安全的技術(shù)和措施，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制、審計日志等，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

（十）系統(tǒng)界面友好，操作簡便，能夠快速上手使用。

（十一）系統(tǒng)具備良好的可擴展性和靈活性，以適應公司未來業(yè)務發(fā)展的需求。

四、供應商資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍包括開發(fā)、生產(chǎn)計算機軟件及相關(guān)配套硬件，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供技術(shù)咨詢、服務等，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證書。