華能國(guó)際電力股份 2020年度-2022年度《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》咨詢服務(wù)招標(biāo)
項(xiàng)目所在地區(qū)：
1. 招標(biāo)條件
本華能國(guó)際電力股份 2020年度-2022年度《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》咨詢服務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)已批準(zhǔn)，項(xiàng)目資金為企業(yè)自籌,招標(biāo)人為華能國(guó)際電力股份 。本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)進(jìn)行公開招標(biāo)。
2. 項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
華能國(guó)際電力股份 為紐約、香港、上海三地上市發(fā)電公司。為全面落實(shí)香港聯(lián)交所于2019年12月18日發(fā)布的新版《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》要求，提升公司在資本市場(chǎng)的良好形象，公司現(xiàn)擬以公開招標(biāo)的方式選聘一家專業(yè)中介機(jī)構(gòu)，為公司2020年度-2022年度ESG報(bào)告編制和披露工作提供支持性服務(wù)。
本項(xiàng)目的目的在于充分利用中介機(jī)構(gòu)在政策解讀和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助公司按照新版ESG指引要求、結(jié)合公司的管理實(shí)際編制2020年度-2022年度ESG報(bào)告并如期披露。項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1.建立ESG治理體系
充分、全面了解公司管理架構(gòu)和管理體系，協(xié)助公司為董事會(huì)提供培訓(xùn)，提升董事會(huì)ESG管治意識(shí)；
協(xié)助公司擬定ESG治理層架構(gòu)并明確各層級(jí)的職能與工作機(jī)制。
2.重要性評(píng)估及識(shí)別ESG風(fēng)險(xiǎn)
充分、全面了解公司業(yè)務(wù)，結(jié)合相關(guān)國(guó)際領(lǐng)先的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司識(shí)別與公司相關(guān)的ESG風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇；
協(xié)助公司與公司內(nèi)外部重要利益相關(guān)方溝通，評(píng)估所識(shí)別的ESG風(fēng)險(xiǎn)及ESG議題對(duì)業(yè)務(wù)及利益相關(guān)方的重要性，并進(jìn)行實(shí)質(zhì)性分析；
協(xié)助公司梳理并擬定應(yīng)對(duì)重大ESG風(fēng)險(xiǎn)的舉措。
3.完善ESG指標(biāo)體系
對(duì)標(biāo)香港聯(lián)交所新版ESG指引要求，對(duì)公司年度ESG報(bào)告披露指標(biāo)現(xiàn)狀進(jìn)行全面梳理分析，明確ESG指標(biāo)披露的短板及提升方向；
協(xié)助公司完善ESG指標(biāo)體系，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選取、指標(biāo)所用的標(biāo)準(zhǔn)、方法、假設(shè)及計(jì)算工具，并擬定環(huán)境關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的控制目標(biāo)；
協(xié)助公司完善數(shù)據(jù)采集流程。
4.分析ESG評(píng)級(jí)報(bào)告
協(xié) 助公司就國(guó)際重要評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)布的ESG評(píng)級(jí)報(bào)告進(jìn)行差異分析，并出具管理提升建議；
協(xié)助公司在ESG報(bào)告中回應(yīng)相關(guān)要求。
5. ESG報(bào)告編制和披露
協(xié)助公司開展為落實(shí)ESG指引要求等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；
了解公司環(huán)境、社會(huì)及管治方面的管理現(xiàn)狀，并將管理現(xiàn)狀與ESG報(bào)告指引、相關(guān)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)以及領(lǐng)先同業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，識(shí)別差距；
協(xié)助公司收集并審閱指標(biāo)數(shù)據(jù)和報(bào)告信息；
與公司討論編制報(bào)告大綱，整理報(bào)告素材，并在報(bào)告編制過(guò)程中提供書面修改建議；
協(xié)助公司開展ESG報(bào)告披露相關(guān)工作；
對(duì)下一年度ESG報(bào)告工作提出改善建議。
3. 投標(biāo)人資格要求
投標(biāo)人應(yīng)是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)或境外合法注冊(cè)的獨(dú)立企業(yè)法人或者其他組織；具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具有獨(dú)立訂立合同的權(quán)利;
投標(biāo)人應(yīng)在提供本服務(wù)方面具有專業(yè)技術(shù)、人員配備等相應(yīng)資格和能力；
投標(biāo)人在財(cái)務(wù)、信譽(yù)等方面應(yīng)具備下列條件：
1）投標(biāo)人注冊(cè)資金不低于人民幣5000萬(wàn)元；
2）投標(biāo)人在中國(guó)大陸、香港、美國(guó)三地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或成員所；
3）投標(biāo)人應(yīng)具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽(yù)，沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)或破產(chǎn)狀態(tài)，且資產(chǎn)未被重組、接管和凍結(jié)；
4）投標(biāo)人在最近3年內(nèi)沒(méi)有騙取中標(biāo)和嚴(yán)重違約及重大質(zhì)量問(wèn)題；
5）投標(biāo)人應(yīng)滿足招標(biāo)文件對(duì)申請(qǐng)人的要求，并且不屬于中國(guó)國(guó)家有關(guān)管理部門所界定的所有腐敗、欺詐行為的不合格的申請(qǐng)人。
投標(biāo)人在最近3年內(nèi)有為電力行業(yè)在港上市公司提供ESG管理咨詢服務(wù)業(yè)績(jī)2個(gè)及以上。
項(xiàng)目核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有至少三年以上電力行業(yè)在港上市公司ESG管理咨詢項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力行業(yè)和香港聯(lián)交所ESG指引等相關(guān)政策文件有深入了解。
至少有3名項(xiàng)目成員有至少三年電力行業(yè)在港上市公司ESG咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具有電力行業(yè)ESG指標(biāo)體系建設(shè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員需具備較強(qiáng)的溝通、文案寫作及數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)具體工作，能深刻理解公司的思路及想法，從專業(yè)角度提出建設(shè)性意見(jiàn)及建議。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)對(duì)新版ESG指引的深入理解，組織過(guò)對(duì)外培訓(xùn)或者發(fā)表相關(guān)指導(dǎo)刊物。
本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體或代理投標(biāo)。
4. 招標(biāo)文件的獲取
獲取時(shí)間：從2020年6月15日15:00起至2020年6月21日17:00止。
點(diǎn)擊左側(cè)快捷菜單“購(gòu)買招標(biāo)文件”中“購(gòu)買”按鈕進(jìn)行購(gòu)買或者點(diǎn)擊“加入購(gòu)物車”后,選擇“我的購(gòu)物車”進(jìn)行批量購(gòu)買，招標(biāo)文件支付方式只支持網(wǎng)上支付。
4.2聯(lián)系
未曾在中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)（）上注冊(cè)會(huì)員的單位應(yīng)先注冊(cè)。登錄成功后根據(jù)招標(biāo)公告的相說(shuō)明下載招標(biāo)文件！項(xiàng)目 聯(lián)系人：李工
咨詢電話：010-51957458
傳真：010-51957412
手機(jī)：18811547188
QQ:1211306049
微信：Li13683233285 郵箱：1211306049@qq.com
備注：欲購(gòu)買招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人,注冊(cè)網(wǎng)站并繳納因特網(wǎng)技術(shù)服務(wù)費(fèi)后，查看項(xiàng)目業(yè)主，招標(biāo)公告，中標(biāo)公示等，并下載資格預(yù)審范圍，資質(zhì)要求，招標(biāo)清單，報(bào)名申請(qǐng)表等。為保證您能夠順利投標(biāo)，具體要求及購(gòu)買標(biāo)書操作流程按公告詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)，以招標(biāo)業(yè)主的解答為準(zhǔn)本。
來(lái)源：中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)?編輯：ec.chn
