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員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)公開招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)公告

   2024-09-09 3
核心提示:教育培訓(xùn)中心員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)公開招標(biāo),現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。2.項(xiàng)
 教育培訓(xùn)中心員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)公開招標(biāo),現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

    2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段(包)劃分:本項(xiàng)目共劃分為3個(gè)標(biāo)段。

2.1.1項(xiàng)目概況:員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)項(xiàng)目,主要包括三個(gè)標(biāo)段,含神東大講堂、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及培訓(xùn)管理人員業(yè)務(wù)能力提升、員工職業(yè)素養(yǎng)提升(工匠精神、科技創(chuàng)新等)培訓(xùn)項(xiàng)目。

2.1.2采購范圍:第一標(biāo)段:神東大講堂培訓(xùn)項(xiàng)目,計(jì)劃舉辦20期,每期0.5天,每期按4學(xué)時(shí)計(jì)算。培訓(xùn)對象是科隊(duì)級及以上管理人員約2000人次,培訓(xùn)內(nèi)容含安全管理、時(shí)事政治、政策理論、企業(yè)管理、行業(yè)前沿知識、國學(xué)智慧等。每門課程推薦授課教師不少于3名,擇優(yōu)選用。講師為北大、清華、中央黨校、中國人民大學(xué)或同等級別院校的教授級以上知名專家學(xué)者,或者是行業(yè)權(quán)威專家、國內(nèi)知名學(xué)者。使用“柯氏四層次評估法”等培訓(xùn)評估工具,對培訓(xùn)項(xiàng)目開展全過程、全方位、全覆蓋考核評估,形成高質(zhì)量評估報(bào)告,持續(xù)推進(jìn)效果提升。評價(jià)結(jié)果應(yīng)用到對中標(biāo)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師的考核兌現(xiàn)和續(xù)聘工作中。

第二標(biāo)段:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及培訓(xùn)管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,計(jì)劃舉辦8期,每期5天,每天按照8學(xué)時(shí)計(jì)算。培訓(xùn)對象是公司專兼職教師及培訓(xùn)管理人員約480人次,培訓(xùn)內(nèi)容含計(jì)劃制定、課程開發(fā)、授課表達(dá)、知識萃取、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)管理、教學(xué)評估等。每門課程推薦授課教師不少于3名,擇優(yōu)選用。講師均需具有國內(nèi)或國際高級企業(yè)培訓(xùn)師證書、全日制碩士及以上學(xué)歷、10年以上內(nèi)訓(xùn)師或培訓(xùn)管理授課相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。使用“柯氏四層次評估法”等培訓(xùn)評估工具,對培訓(xùn)項(xiàng)目開展全過程、全方位、全覆蓋考核評估,形成高質(zhì)量評估報(bào)告,持續(xù)推進(jìn)效果提升。評價(jià)結(jié)果應(yīng)用到對中標(biāo)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師的考核兌現(xiàn)和續(xù)聘工作中。

第三標(biāo)段:員工職業(yè)素養(yǎng)提升(工匠精神、科技創(chuàng)新、員工講堂等)培訓(xùn)項(xiàng)目,共計(jì)40天,每天按照8學(xué)時(shí)計(jì)算。培訓(xùn)對象是公司各類工匠、科技工作者、青年創(chuàng)新英才及相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員約3000人次。培訓(xùn)內(nèi)容含工匠精神、科技創(chuàng)新、辦公技能、職業(yè)觀念、商務(wù)禮儀、職業(yè)能力、感恩企業(yè)等每門課程推薦授課教師不少于3名,擇優(yōu)選用。院校教師需為985或211院校相關(guān)專業(yè)全職教授及博士生導(dǎo)師,專業(yè)講師需具備10年以上大型企業(yè)任職經(jīng)歷,5年以上專業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)。使用“柯氏四層次評估法”等培訓(xùn)評估工具,對培訓(xùn)項(xiàng)目開展全過程、全方位、全覆蓋考核評估,形成高質(zhì)量評估報(bào)告,持續(xù)推進(jìn)效果提升。評價(jià)結(jié)果應(yīng)用到對中標(biāo)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師的考核兌現(xiàn)和續(xù)聘工作中。

采購范圍含上述項(xiàng)目培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教師、班級管理、評估報(bào)告、學(xué)員講義等,詳見技術(shù)要求。

2.1.3計(jì)劃服務(wù)期:合同簽訂后12個(gè)月。

2.1.4質(zhì)量要求:服務(wù)質(zhì)量詳見技術(shù)文件。

2.1.5安全要求:安全責(zé)任主體為中標(biāo)人。

2.1.6付款方式:每季度按照實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)*中標(biāo)綜合單價(jià)(萬元/天)報(bào)價(jià)計(jì)算出結(jié)算費(fèi)用,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)考核后據(jù)實(shí)結(jié)算,不保底。時(shí)限屆滿或規(guī)定費(fèi)用達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),合同終止。每天按照8個(gè)學(xué)時(shí)計(jì)算,半天按照4個(gè)學(xué)時(shí)計(jì)算。

2.2 其他:/

3.投標(biāo)人資格要求

    3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求:

    【1】資質(zhì)要求:(1)投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織,須提供有效的證明文件;

    【2】財(cái)務(wù)要求:/

    【3】業(yè)績要求:2019年6月至投標(biāo)截止日(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)),投標(biāo)人須至少具有教育培訓(xùn)合同業(yè)績2份,每份合同金額不低于30萬元人民幣。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同掃描件和每份合同對應(yīng)的任意一張發(fā)票掃描件(發(fā)票開具截止時(shí)間為2024年7月9日之前不含2024年7月9日),合同掃描件須至少包含:合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績要求中的關(guān)鍵信息頁;任意一張發(fā)票掃描件的發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查,否則按無效認(rèn)定。

    【4】信譽(yù)要求:/

    【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求:/

    【6】其他主要人員要求:/

    【7】設(shè)備要求:/

    【8】其他要求:/

    3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

招標(biāo)文件開始購買時(shí)間2024-09-09 10:00:00,招標(biāo)文件購買截止時(shí)間2024-09-14 16:00:00。

備注:公告查詢以電力招標(biāo)采購網(wǎng)為準(zhǔn)!本網(wǎng)站為經(jīng)營性收費(fèi)網(wǎng)站。您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)內(nèi)容,非正式會員請聯(lián)系辦理會員入網(wǎng)注冊事宜,并繳費(fèi)成為正式會員后方可查看詳細(xì)的招標(biāo)公告或報(bào)名表格等!為保證您能夠順利投標(biāo),具體要求及購買標(biāo)書操作流程以公告詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)
聯(lián)系人:王 清 
電話:010-52883525 
手機(jī):13522854862  18810099894 
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