序號(hào)

評(píng)分因素及權(quán)重

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1

報(bào)價(jià)

10%

10分

經(jīng)評(píng)審有效的各崗位最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格為滿分；其他投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)得分計(jì)算公式如下：

報(bào)價(jià)得分=基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)×10。

注：小微企業(yè)（監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位視同小微企業(yè)）根據(jù)《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》（財(cái)庫(kù)﹝2020﹞46 號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購(gòu)支持中小企業(yè)力度的通知》（財(cái)庫(kù)〔2022〕19號(hào)）規(guī)定，對(duì)小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格給予10%的價(jià)格扣除，用扣除后的價(jià)格參與評(píng)審。

2

服務(wù)響應(yīng)14%

14分

完全符合招標(biāo)文件文件第6章 服務(wù)、商務(wù)及其他要求中“二、服務(wù)要求”要求沒(méi)有負(fù)偏離得14分；每有一項(xiàng)（“二、服務(wù)要求”共14項(xiàng)）不滿足或負(fù)偏離的扣1分，扣完為止。

3

整體服務(wù)方案24%

24分

根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目提供的整體服務(wù)方案進(jìn)行綜合評(píng)審，方案內(nèi)容包括：①組織架構(gòu)、②崗位職責(zé)、③工作流程、④員工管理、⑤員工替換增補(bǔ)流程、⑥服務(wù)保障措施、⑦服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、⑧培訓(xùn)方案。方案內(nèi)容包含以上8項(xiàng)且符合項(xiàng)目實(shí)際情況的得24分。每有一項(xiàng)缺項(xiàng)或漏項(xiàng)扣3分，每有一項(xiàng)有任意缺陷的扣1.5分，扣完為止。

缺陷是指：涉及的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，項(xiàng)目名稱或?qū)嵤┑攸c(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤，內(nèi)容簡(jiǎn)略或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)，套用其他方案，結(jié)合本項(xiàng)目采購(gòu)需求描述論證闡述不清晰等任意一種情況。

4

管理方案12%

12分

根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目提供的管理方案進(jìn)行綜合評(píng)審，方案內(nèi)容包括：①質(zhì)量控制措施、②人員績(jī)效考核制度、③人員獎(jiǎng)懲制度，方案內(nèi)容包含以上3項(xiàng)且符合項(xiàng)目實(shí)際情況的得12分。每有一項(xiàng)缺項(xiàng)或漏項(xiàng)扣4分，每有一項(xiàng)有任意缺陷的扣2分，扣完為止。

缺陷是指：涉及的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，項(xiàng)目名稱或?qū)嵤┑攸c(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤，內(nèi)容簡(jiǎn)略或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)，套用其他方案，結(jié)合本項(xiàng)目采購(gòu)需求描述論證闡述不清晰等任意一種情況。

5

應(yīng)急措施12%

12分

根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目提供的應(yīng)急措施進(jìn)行綜合評(píng)審，方案內(nèi)容包括：①勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等處理流程、②自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)處理流程、③協(xié)助采購(gòu)人醫(yī)療事故的處理、④突發(fā)事件應(yīng)急措施，方案內(nèi)容包含以上4項(xiàng)且符合項(xiàng)目實(shí)際情況的得12分。每有一項(xiàng)缺項(xiàng)或漏項(xiàng)扣3分，每有一項(xiàng)有任意缺陷的扣1.5分，扣完為止。

缺陷是指：涉及的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，項(xiàng)目名稱或?qū)嵤┑攸c(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤，內(nèi)容簡(jiǎn)略或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)，套用其他方案，結(jié)合本項(xiàng)目采購(gòu)需求描述論證闡述不清晰等任意一種情況。

6

履約能力18%

18分

1．投標(biāo)人委派的管理人員自2021年1月1日（含1日）以來(lái)具有已完成類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)的，每提供1個(gè)得1分，最多得3分。

注：提供①管理人員身份證復(fù)印件、②與投標(biāo)人單位簽訂的的勞動(dòng)合同復(fù)印件或在投標(biāo)人單位的在職證明材料、③已完成項(xiàng)目的驗(yàn)收證明材料及能體現(xiàn)管理人員參與該項(xiàng)目的證明材料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。

2.投標(biāo)人自2021年1月1日（含1日）以來(lái)具有一個(gè)類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)的，每提供1個(gè)得3分，本項(xiàng)最多得15分。

注：提供合同復(fù)印件（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）或中標(biāo)（成交）通知書并加蓋投標(biāo)人公章。

7

人員配置10%

10分

投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的管理人員為醫(yī)學(xué)類專業(yè)的得3分。

注：提供人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件及在投標(biāo)人本單位的在職證明材料并加蓋投標(biāo)人公章。

投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的導(dǎo)診服務(wù)人員（除管理人員）為醫(yī)學(xué)類專業(yè)的，每有一個(gè)得1分，本項(xiàng)最多得7分.

注：提供人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件及在投標(biāo)人本單位的在職證明材料并加蓋投標(biāo)人公章。

序號(hào)

評(píng)分因素及權(quán)重

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1

報(bào)價(jià)

10%

10分

經(jīng)評(píng)審有效的各崗位最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格為滿分；其他投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)得分計(jì)算公式如下：

報(bào)價(jià)得分=基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)×10。

注：小微企業(yè)（監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位視同小微企業(yè)）根據(jù)《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》（財(cái)庫(kù)﹝2020﹞46 號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購(gòu)支持中小企業(yè)力度的通知》（財(cái)庫(kù)〔2022〕19號(hào)）規(guī)定，對(duì)小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格給予10%的價(jià)格扣除，用扣除后的價(jià)格參與評(píng)審。

2

整體服務(wù)方案24%

24分

根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目提供的整體服務(wù)方案進(jìn)行綜合評(píng)審，方案內(nèi)容包括：①組織架構(gòu)、②崗位職責(zé)、③工作流程、④員工管理、⑤員工替換增補(bǔ)流程、⑥服務(wù)保障措施、⑦服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、⑧培訓(xùn)方案。方案內(nèi)容包含以上8項(xiàng)且符合項(xiàng)目實(shí)際情況的得24分。每有一項(xiàng)缺項(xiàng)或漏項(xiàng)扣3分，每有一項(xiàng)有任意缺陷的扣1.5分，扣完為止。

缺陷是指：涉及的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，項(xiàng)目名稱或?qū)嵤┑攸c(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤，內(nèi)容簡(jiǎn)略或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)，套用其他方案，結(jié)合本項(xiàng)目采購(gòu)需求描述論證闡述不清晰等任意一種情況。

3

管理方案12%

12分

根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目提供的管理方案進(jìn)行綜合評(píng)審，方案內(nèi)容包括：①質(zhì)量控制措施、②人員績(jī)效考核制度、③人員獎(jiǎng)懲制度，方案內(nèi)容包含以上3項(xiàng)且符合項(xiàng)目實(shí)際情況的得12分。每有一項(xiàng)缺項(xiàng)或漏項(xiàng)扣4分，每有一項(xiàng)有任意缺陷的扣2分，扣完為止。

缺陷是指：涉及的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，項(xiàng)目名稱或?qū)嵤┑攸c(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤，內(nèi)容簡(jiǎn)略或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)，套用其他方案，結(jié)合本項(xiàng)目采購(gòu)需求描述論證闡述不清晰等任意一種情況。

4

應(yīng)急措施12%

12分

根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目提供的應(yīng)急措施進(jìn)行綜合評(píng)審，方案內(nèi)容包括：①勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等處理流程、②自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)處理流程、③協(xié)助采購(gòu)人醫(yī)療事故的處理、④突發(fā)事件應(yīng)急措施，方案內(nèi)容包含以上4項(xiàng)且符合項(xiàng)目實(shí)際情況的得12分。每有一項(xiàng)缺項(xiàng)或漏項(xiàng)扣3分，每有一項(xiàng)有任意缺陷的扣1.5分，扣完為止。

缺陷是指：涉及的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，項(xiàng)目名稱或?qū)嵤┑攸c(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤，內(nèi)容簡(jiǎn)略或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)，套用其他方案，結(jié)合本項(xiàng)目采購(gòu)需求描述論證闡述不清晰等任意一種情況。

5

履約能力26%

26分

1．投標(biāo)人委派的管理人員自2021年1月1日（含1日）以來(lái)具有已完成類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)的，每提供1個(gè)得2分，最多得6分。

注：提供①管理人員身份證復(fù)印件、②與投標(biāo)人單位簽訂的的勞動(dòng)合同復(fù)印件或在投標(biāo)人單位的在職證明材料、③已完成項(xiàng)目的驗(yàn)收證明材料及能體現(xiàn)管理人員參與該項(xiàng)目的證明材料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章、④同一項(xiàng)目的不同年度業(yè)績(jī)不得重復(fù)得分。

2.投標(biāo)人自2021年1月1日（含1日）以來(lái)具有一個(gè)類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)的，每提供1個(gè)得4分，本項(xiàng)最多得20分。

注：提供合同復(fù)印件（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）或中標(biāo)（成交）通知書并加蓋投標(biāo)人公章。

6

人員配置16%

16分

1、投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的管理人員為醫(yī)學(xué)類專業(yè)的得4分。

注：提供人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件及在投標(biāo)人本單位的在職證明材料并加蓋投標(biāo)人公章。

2、投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的導(dǎo)診服務(wù)人員（除管理人員）為醫(yī)學(xué)類專業(yè)的，每有一個(gè)得2分，本項(xiàng)最多得12分。

注：提供人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件及在投標(biāo)人本單位的在職證明材料并加蓋投標(biāo)人公章。